הפוך לדף הבית אימייל אדום
    |  
ראשי יומן ראשי בלוגים אקטואליה בעולם סקופים ספורט משפט כלכלה בריאות המגזין
רשימות  |  ארכיב יומי  |  כל הקישורים  |  סיפורים חמים  |  משובים  |  נדל"ן  |  תגיות  |  פורומים  |  ספרייה מקוונת  |  בימה חופשית  |  מיוחדים  |  ערוצים נוספים
חדשות
ראשי  /   צבא וביטחון  חברה ומשפחה  כלכלה/עסקים  עבודה ורווחה    |  שתף:    |    |  דוא''ל:    |  הדפסה: 
פורומים
חברה ומשפחה
כלכלה/עסקים
עבודה ורווחה
צבא וביטחון
ביטוח ופיננסים
כלל פיננסים
כלל פיננסים
הרשמה לניוזלטר
הרשמה ל-SMS
מועדון +
כסף רופאים שמאים יועצים אדריכלים
שופטים עורכי דין עיתונאים רואי חשבון
 קסלמן וקסלמן PwC Israel
 
 
 
 
 
בלוגרים News1  /  דעות ▪ כתבות ▪ תחקירים
 
קופסת שעועית בתיק
10/11/2012   |   חגית כהן
 
 
 
גדול עליהם
10/11/2012   |   אורן פרסיקו
 
 
 
אורי שגיא והפליק פלאק של שלי יחימוביץ'
10/11/2012   |   יוסי דר
 
 
 
למה אתה מחכה, בנימין נתניהו?
10/11/2012   |   רון בריימן
 
 
 
רוץ אולמרט, רוץ
10/11/2012   |   יואב יצחק
 
 
 
 
לרשימות נוספות לבימה חופשית לרשימת הכותבים
 
 
תביעות מעסיקים על פיטור מילואימניקים ירדו ב-56%
מאת: דרור מרום  |    |  עגל הזהב עיתונות בע"מ  |  תגובות
מילואימניקים בגדוד יואב

ון-בירן. מניעת פגיעה בקידום המקצועי והכלכלי

כך עולה מנתוני לשכת התיאום של האירגונים הכלכליים לגבי 4 השנים האחרונות התאחדות התעשיינים, לשכת התיאום וההסתדרות יחתמו על אמנה להבטחת זכויות המשרתים במילואים

▪  ▪  ▪
בארבע השנים האחרונות מסתמנת מגמה מתמשכת של ירידה במספר התביעות המוגשות נגד מעסיקים על פיטורי עובדים בעקבות יציאתם לשירות מילואים. מדובר בירידה מצטברת של כ-56% - מ-114 תביעות שהוגשו נגד מעסיקים על-רקע זה בשנת 2004 (מתוכן רק 47 התבררו כמוצדקות) ו-50 תביעות שהוגשו בשנת 2007 (מתוכן 3 בלבד התבררו כמוצדקות) בשנה שעברה הסתיימו 20 תביעות בפשרה וחלק מהתביעות עדיין נבדקות.

במטרה להגביר את הירידה בפיטורי מילואימניקים, החליטו ראשי האירגונים הכלכליים במשק וההסתדרות לחתום על אמנה משותפת להבטחת זכויותיהם של עובדים המשרתים במילואים. על האמנה יחתמו גם שר הביטחון, אהוד ברק, סגנו, מתן וילנאי, הרמטכ"ל, גבי אשכנזי, וקצין המילואים הראשי, דני ון-בירן. במעמד חתימת האמנה בסוף מאי ייבחרו גם עשר החברות המצטיינות ביחסן לחיילי המילואים המועסקים בהן. הן ייבחרו מתוך 120 החברות שהגישו מועמדות שאירגנה לשכת קצין המילואים הראשי. במספר החברות שהחליטו לקחת השנה חלק בתחרות חל זינוק של 300%.

החותמים על האמנה מביעים "הכרה בחשיבות מציאת האיזון בין מחויבות העובד לשירות המילואים ולמקום עבודתו, ומתחייבים לשתף פעולה למימוש היעדים הכלולים בה". בין הצעדים שיקבלו על עצמם המעסיקים יהיו הערכה באמצעות יצירת נוהגים אירגוניים והפניית תשומת לב חיובית כלפי עובד המשרת המילואים, עיגון מנגנונים ונוהלים למניעת פגיעה בעובד ובמעסיק בשל יציאתו לשירות והטמעת התמיכה בכלל הדרגים באירגון. אלמנט חשוב נוסף הוא מניעת פגיעה בקידומו המקצועי והכלכלי של המילואימניק.

תאריך:  22/05/2008   |   עודכן:  22/05/2008

News1 מחלקה ראשונה :  ניוז1 |   |  NEWS1 |  חדשות |  אקטואליה |  תחקירים |  משפט |  כלכלה |  בריאות |  פנאי |  ספורט |  הייטק |  תיירות |  אנשים |  נדל"ן |  ביטוח |  פרסום |  רכב |  דת  |  מסורת |  תרבות |  צרכנות |  אוכל |  אינטרנט |  מחשבים |  חינוך |  מגזין |  הודעות לעיתונות |  חדשות ברשת |  בלוגרים ברשת |  הודעות ברשת |  מועדון + |  אישים |  פירמות |  מגשרים |  מוסדות |  אתרים |  עורכי דין |  רואי חשבון |  כסף |  יועצים |  אדריכלים |  שמאים |  רופאים |  שופטים |  זירת המומחים |